2008年6月17日。長野県の依頼で、近藤豊彦さんと一緒に「工賃倍増計画」の立て方を指導。 多くの授産施設から施設長、職員が参加した。５時間研修で５カ年計画を完成する人も相当いた。
●工賃倍増５か年計画		厚生労働省は、授産施設等で働く障害者の工賃水準を引き上げるとともに、一般雇用への移行の準備を進めるため、産業界等の協力を得ながら、官民一体となった取組を推進する。そのために「工賃倍増５か年計画」を立て、戦略的に福祉的就労の底上げを図る。 現状では、授産施設で働く障害者の月額平均工賃は12,222円である。 （平成18年度実績全国平均）
●山野草絵はがき		近藤さんが点字図書館長時代に、僕の山野草写真アーカイブを使って何かしたい、と言っていた。彼の依頼で「工賃倍増５か年計画・立案指導書」を作成し、早速の導入で長野県に指導に出かけた。自分なりに考えた企画が山野草の絵はがきである。ＣＯＰ１０の開催が名古屋に決まったので、その趣旨を国民に理解浸透させるとともに、植物の保護を呼びかけたい。一石二鳥（引用が不適切）のプランを、授産施設主体で動かす。
●授産施設の仕事		僕の企画と指導で事業化する。まずは僕のサイトで受け付け、反応を見る。次いで授産施設のホームページでもネットショッピングを始める。個別の注文に関しては、授産施設のプリンターで印刷し、封入して郵送する。 授産施設の職員は、官公需要の掘り起こし営業に努力する。商工会議所に働きかけて、ＣＳＲ企業のＰＲ需要も取り込む。ロットの多いものは授産施設の印刷所で印刷・製本する。
事業主体授産施設		社会福祉法人名古屋ライトハウス光和寮　就労事業部・印刷事業 〒466-0855 名古屋市昭和区川名本町1-1 tel(052)751-1884　fax(052)762-2125
授産施設の工賃倍増にご協力ください
Copyright 2008 Shin Nagayama All rights reserved