経営者の経営戦略・経営計画セミナー
経営戦略塾での策定資料一例
すべては「1ページ」から始まる。ブレない経営とは凝縮された一枚を核とする
聴くだけのセミナーは身につかない。聴いて、作って、検証したら即、実践する。
このプロセスの基本が「作る1ページ」。
一枚に凝縮した指針に全社員の意識を統一する。
研修では、レベルに合わせて必ず1枚の成果を持ち帰っていただきます。
現代経営は情報の山に埋もれている。ほとんどがゴミであることに気づいていない。
捨てる技を磨くことが経営者のゆとりを生む。大企業の戦略は常に「選択と集中」である。
捨てる技を修得すると、経営活動はシンプルに加速する。
全社員が守ることは一枚、やることも一枚である。
研修策定サンプル
金融機関との交渉用計画書
自社の中期経営計画を、金融機関説得用にアレンジする。この4枚が威力を発揮する。分厚い資料は説明に時間がかかる。簡単明瞭が快諾を得る。
1.表紙
三ヵ年の決意表明
2.事業ドメインの明確化
PMマトリクスで整理
4フレームで収益向上
3.理念・目標・方針
経営理念
経営目標
経営戦略方針
4.三ヶ年事業計画
売上・変動費・固定費・
営業利益・返済計画
この4枚で説得できる。
研修策定サンプル
1ページの戦略企画書
三つの攻めの戦略
1.新規開拓戦略
2.製品差別化戦略
3.ニッチャー戦略
三つの戦略を同時進行させることは難しい。責任が持てる三人の管理者がいなければ成り立たない。
10人規模の会社なら、短期戦略と中期戦略を分けて、一人の管理者に短期戦略の責任を取らせる。中期戦略は社長が引き受ける。
小規模で始めて戦略を手掛ける人は、いずれか一つだけを選択して深耕したい。
三つの戦略を同時進行させるためには、20人規模で三人以上の「できる管理者」が条件になる。
何事も欲張ると水泡に帰す。
選択と集中である。
研修策定サンプル
1ページの中期経営計画書
1.経営理念
2.ビジョン
3.売上UP戦略方針
4.三ヶ年事業計画
ブレない経営の一枚である。
見晴らしのいい中期経営計画は痛快とも言える。
社長室、部長会議、課内会議、グループ会、どこでもこの一枚を基本に会議を進める。
当社は○△経営と顧問契約を結んで経営計画を立てている、と分厚い中期計画を見せてくれる。分厚さに顧問料の高さが見えるが、ほとんどが数字の羅列で、具体的な未来戦略がない。
中期経営計画は見栄で作るものではない。分厚いものほど的を射ず、絵に描いた餅になる。
研修策定サンプル
1ページの戦略企画書
3.ニッチャー戦略企画書
ひとつの戦略を深耕して具体化する。別添資料は膨大になるが一枚に要約する。
会議で配布する資料は一枚にまとめる能力を磨きたい。
会議に10人が集まる。10枚の資料になると100枚コピーになる。ムダの象徴である。
10枚を説明し、10人に理解させるための時間を考えたい。
具体的な1ページは、経営活動のムダを半減させる。
研修策定サンプル
1ページの企画書
バリエーションスキル
A4サイズ一枚の企画書
経営者は、常に五つ以上のアイデアを持て!
顧客の説得資料作りは、一般的に情報量が多くなりすぎて枚数が増えすぎる。これではポイントが薄れて理解できなくなる。
思い切って一枚に要点だけをまとめることが大切である。右のサンプルがそれに当たる。
起承転結を1分で説明できる凝縮した企画書ダイジェスト版。
これをもとにして、詳述資料や販売促進ツールを展開させると整然とした体系が完成する。
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1ページの企画書サンプル
絵が描ける戦略コンサルタント 長山 伸作
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作者プロフィール
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